Estamos procurando um consultor técnico em irrigação experiente e com habilidades abrangentes para se juntar à nossa equipe e fornecer suporte técnico especializado e serviços de vendas para projetos de irrigação na região do Brasil. Se você atende aos requisitos abaixo e deseja aplicar seus talentos na área de irrigação, envie seu currículo! Responsabilidades do cargo Aspectos técnicos: Responsável pela orientação técnica e otimização de projetos de irrigação na região do Brasil, combinando as condições locais de solo, clima e outros fatores para fornecer aos clientes soluções de irrigação científicas e razoáveis. Visitar o local do projeto, avaliar o funcionamento do sistema de irrigação, apresentar sugestões de melhorias e auxiliar na implementação. Responder às dúvidas dos clientes sobre tecnologia de irrigação e fornecer suporte técnico profissional. Aspectos de vendas: Expandir ativamente o mercado de irrigação na região do Brasil, procurar clientes potenciais e promover os produtos e serviços de irrigação da empresa. Comunicar-se efetivamente com os clientes, entender suas necessidades, promover a intenção de cooperação e atingir as metas de vendas. Manter o relacionamento com os clientes já estabelecidos, promover uma segunda cooperação e indicações. Coletar e analisar informações sobre o mercado local de irrigação, tendências tecnológicas e situação dos concorrentes, fornecendo referências para o desenvolvimento dos negócios e a otimização dos produtos da empresa. Ajudar a equipe a realizar outras tarefas relacionadas à tecnologia de irrigação e vendas. Requisitos do cargo Local de trabalho: Brasil, é necessário residir no local. Experiência profissional: ter ampla experiência no setor de irrigação, estar familiarizado com os princípios, o projeto, a instalação e a manutenção de todos os tipos de sistemas de irrigação. Habilidade de dirigir: ter carteira de motorista brasileira válida, ter habilidade para dirigir e ser capaz de dirigir veículos de forma independente para realizar trabalhos como visitas de campo. Habilidades linguísticas: Fluência em português, com capacidade de comunicação oral e escrita fluente, para garantir uma comunicação eficaz com clientes e parceiros locais. Boa capacidade de inglês, para uso em comunicações comerciais internacionais e consulta de documentos técnicos. Condições preferenciais: conhecimento de chinês é preferencial, para facilitar uma comunicação e colaboração mais eficazes com a equipe chinesa. Sexo: preferência por homens. Modelo de trabalho: aceita o modelo de consultoria, capaz de organizar o horário de trabalho de forma flexível e concluir tarefas com eficiência. Salário e benefícios Composição do salário: salário base mais comissão, valor específico a ser negociado de acordo com a capacidade e experiência do candidato. O salário base é uma renda estável, e a comissão está vinculada ao desempenho do projeto. Forma do contrato: assinatura de contrato de prestação de serviços, garantindo os direitos legais de ambas as partes. Outros benefícios: dependendo do projeto, podem ser oferecidos subsídios de transporte, subsídios de comunicação, etc., a serem negociados posteriormente. Como se candidatar Os interessados devem enviar seu currículo (incluindo experiência profissional detalhada, certificados de qualificação, expectativa salarial, etc.) para o e-mail: international@dyjs.com. Indique no assunto do e-mail “Candidatura a consultor técnico em irrigação no Brasil + nome”. Selecionaremos os currículos e agendaremos entrevistas com os candidatos que atenderem aos requisitos. Esperamos sua candidatura!

Responsabilidades del puesto: 1. Familiarizado y con experiencia en el uso de sistemas de información de oficina como ERP, OA y SRM. 2. Responsable del mantenimiento de datos del sistema y de la recopilación y análisis de datos del departamento de compras. 3. Se dará prioridad a aquellos que hayan dirigido o participado en la redacción de los reglamentos del departamento de compras; optimizar los reglamentos existentes del departamento de compras y proponer sugerencias prácticas y razonables. 4. Responsable del trabajo de supervisión e inspección interna de la unidad de negocio de compras y emisión de informes de inspección. 5. Responsable de organizar la evaluación del desempeño de los proveedores y emitir los resultados de la evaluación; responsable del registro, análisis y mejora de los problemas de calidad de los proveedores; responsable del manejo de los principales problemas de los proveedores, auditorías de calidad periódicas y organización de la cooperación y comunicación periódicas. 6. Cooperar con el gerente del departamento para completar el trabajo de las actividades de compras con temática de transparencia. 7. Cooperar con el gerente del departamento para completar el trabajo de organización e informes de materiales para la aceptación bancaria. 8. Responsable de organizar la capacitación interna y externa para el negocio de compras. 9. Responsable del archivo de los contratos de compra originales y del establecimiento de archivos de contratos. 10. Responsable del trabajo diario del departamento de gestión de operaciones de compras. Requisitos del puesto: 1. Excelentes habilidades de redacción 2. Excelente capacidad de estadística de datos 3. Dominio del software de oficina (como Word, Excel, PPT) 4. Licenciatura o superior

Responsabilidades del puesto: 1. Desarrollo del mercado: Responsable de forma independiente del desarrollo y mantenimiento de nuevos clientes dentro de la región asignada, buscando activamente clientes potenciales y expandiendo la cuota de mercado. 2. Objetivos de ventas: Alcanzar los objetivos de ventas anuales, trimestrales y mensuales establecidos por la empresa, asegurando el logro de indicadores clave como los ingresos por ventas y el beneficio bruto. 3. Gestión de clientes: Mantener y desarrollar las relaciones con los clientes existentes, visitar regularmente a los clientes clave, comprender sus necesidades y proporcionar soluciones profesionales, mejorando la satisfacción y fidelización de los clientes. 4. Recopilación de información de mercado y retroalimentación: Recopilar y analizar las tendencias del mercado y la información de la competencia, informar puntualmente a la empresa y proporcionar una base de referencia para la formulación de estrategias de marketing. 5. Promoción de productos: Participar activamente en diversas exposiciones, seminarios y otras actividades para promocionar los productos y servicios de la empresa y mejorar el conocimiento de la marca. 6. Coordinación del servicio postventa: Coordinar y resolver los problemas que encuentren los clientes durante el uso del producto, asegurar la calidad del servicio y ayudar en el manejo de las quejas cuando sea necesario. Requisitos del puesto: 1. Experiencia laboral: Se aceptan recién graduados; se prefieren aquellos con experiencia en ventas de materiales de ahorro de agua, insumos agrícolas o industrias relacionadas; los lugares de trabajo se encuentran en Xi'an, Lanzhou, Xinjiang, etc. 2. Habilidades: Poseer excelentes habilidades de comunicación y negociación, capaz de completar de forma independiente las negociaciones comerciales y la firma de contratos. Dominio del software de Office como Word, Excel, PowerPoint, PS, etc.; se prefiere la experiencia en el uso de sistemas CRM para la gestión de clientes. Poseer un permiso de conducir C1 y ser capaz de adaptarse a viajes de negocios a largo plazo. 3. Cualidades personales: Fuerte sentido de la responsabilidad y la ambición profesional, gran capacidad para resistir la presión, fuerte motivación personal y espíritu de equipo. Pensamiento rápido, gran capacidad de aprendizaje, capaz de comprender rápidamente las características de nuevos productos y tecnologías y comunicarlas eficazmente a los clientes. 4. Habilidades lingüísticas: Mandarín fluido, conocimientos básicos de lectura y escritura en inglés (si los hay); se valoran los conocimientos de dialectos locales o lenguas minoritarias.

Responsabilidades del puesto: 1. Desarrollo del mercado: Responsable de forma independiente del desarrollo y mantenimiento de nuevos clientes dentro de la región asignada, buscando activamente clientes potenciales y expandiendo la cuota de mercado. 2. Objetivos de ventas: Alcanzar los objetivos de ventas anuales, trimestrales y mensuales establecidos por la empresa, asegurando el logro de indicadores clave como los ingresos por ventas y el beneficio bruto. 3. Gestión de clientes: Mantener y desarrollar las relaciones con los clientes existentes, visitar regularmente a los clientes clave, comprender sus necesidades y proporcionar soluciones profesionales, mejorando la satisfacción y fidelización de los clientes. 4. Recopilación de información de mercado y retroalimentación: Recopilar y analizar las tendencias del mercado y la información de la competencia, informar puntualmente a la empresa y proporcionar una base de referencia para la formulación de estrategias de marketing. 5. Promoción de productos: Participar activamente en diversas exposiciones, seminarios y otras actividades para promocionar los productos y servicios de la empresa y mejorar el conocimiento de la marca. 6. Coordinación del servicio postventa: Coordinar y resolver los problemas que surjan a los clientes durante el uso del producto, asegurar la calidad del servicio y ayudar en el manejo de las quejas cuando sea necesario. Requisitos del puesto: 1. Experiencia laboral: Se aceptan recién graduados; se prefieren aquellos con experiencia en ventas de materiales de ahorro de agua, insumos agrícolas o industrias relacionadas; los lugares de trabajo se encuentran en Xi'an, Lanzhou, Xinjiang, etc. 2. Habilidades: Poseer excelentes habilidades de comunicación y negociación, capaz de completar de forma independiente las negociaciones comerciales y la firma de contratos. Dominio del software de Office como Word, Excel, PowerPoint, PS, etc.; se prefiere la experiencia en el uso de sistemas CRM para la gestión de clientes. Poseer un permiso de conducir C1 y ser capaz de adaptarse a viajes de negocios a largo plazo. 3. Cualidades personales: Fuerte sentido de la responsabilidad y la ambición profesional, gran capacidad para resistir la presión, fuerte motivación personal y espíritu de equipo. Pensamiento rápido, gran capacidad de aprendizaje, capaz de comprender rápidamente las características de nuevos productos y tecnologías y comunicarlas eficazmente a los clientes. 4. Habilidades lingüísticas: Mandarín fluido, conocimientos básicos de lectura y escritura en inglés (si los hay); se valorará el dominio de dialectos locales o lenguas minoritarias.

Responsabilidades del puesto: Principalmente responsable de la entrega de proyectos en la región suroeste, incluyendo la organización, calidad, progreso, seguridad y coordinación interna y externa de la construcción del proyecto; apoyo técnico y asistencia al personal de ventas en el desarrollo de negocios. Requisitos del puesto: 1. Diploma o superior, preferiblemente en ingeniería de conservación de agua, ingeniería agrícola, ingeniería civil o especialidades afines, con más de 2 años de experiencia laboral relevante. 2. Familiarizado con el proceso de instalación, puesta en marcha y mantenimiento de sistemas de conservación de agua en tierras de cultivo, riego eficiente de ahorro de agua y sistemas integrados de agua y fertilizantes. 3. Posee buenas habilidades de comunicación y coordinación; capaz de adaptarse a viajes de negocios irregulares.

Responsabilidades del puesto: 1. Completar el diseño del esquema de proyectos no estándar de acuerdo con los requisitos; 2. Completar el diseño de la estructura mecánica, el diseño de dibujos de ensamblaje y el diseño de dibujos de piezas de equipos automatizados, así como la selección de componentes comprados externamente según los requisitos; 3. Cooperar con ingenieros eléctricos para completar el diseño del equipo y brindar orientación técnica, coordinación y comunicación durante el proceso de depuración en el sitio de producción; 4. Completar la redacción y el archivo de documentos técnicos. Requisitos del puesto: 1. Licenciatura o superior (aquellos con amplia experiencia pueden tener una formación de grado medio) en ingeniería mecánica o automatización; 2. 3-5 años de experiencia en diseño no estándar, dominio del software de dibujo (Solidworks, CAD), familiarizado con el diseño y la selección de piezas de automatización FA; 3. Familiarizado con la ciencia de los materiales metálicos y la tecnología de procesamiento de metales y la tecnología de tratamiento térmico, familiarizado con los métodos de diseño y el flujo de trabajo de piezas de chapa metálica, piezas estructurales y piezas mecanizadas. 4. Capacidad para gestionar proyectos de forma independiente, con experiencia en gestión de proyectos y habilidades de comunicación, y experiencia en montaje y depuración de equipos; 5. Experiencia con equipos de automatización de líneas de riego por goteo, se prefiere experiencia en simulación;

Responsabilidades del puesto: 1. Responsable del diseño del sistema eléctrico de equipos automatizados no estándar. Diseño de esquemas eléctricos y lógica de programas PLC en función de los requisitos funcionales del equipo para garantizar que el rendimiento y las funciones eléctricas del equipo cumplan con los requisitos. 2. Realizar la selección de sistemas de control eléctrico, incluyendo PLC, inversores, motores, sensores y otros componentes eléctricos. Considerar factores de rendimiento, costo y confiabilidad para seleccionar los productos adecuados. 3. Participar en la discusión general del esquema mecánico y eléctrico de equipos automatizados no estándar y colaborar con ingenieros mecánicos para asegurar una perfecta coordinación entre las partes eléctricas y mecánicas. 4. Escribir programas PLC y programas de interfaz HMI para implementar la lógica de control automatizado del equipo y cumplir con los requisitos del proceso de producción y operación. 5. Depurar y optimizar el sistema de control eléctrico, solucionar rápidamente errores de programación y fallas eléctricas para asegurar el funcionamiento estable del equipo. 6. Asistir al personal de instalación mecánica con orientación en la instalación eléctrica para asegurar que el cableado y las conexiones eléctricas cumplan con los requisitos de diseño y las normas de seguridad. Requisitos del puesto: 1. Licenciatura en campos relacionados con el control de automatización eléctrica. 2. 3-5 años de experiencia en diseño de automatización no estándar. Dominio en el uso y programación de diversas marcas de PLC, controladores servo, inversores, controladores de movimiento y software de configuración. 3. Dominio en el uso de software de configuración HMI convencional. 4. Completar de forma independiente la selección de componentes eléctricos y la creación de la lista de materiales (BOM).

Responsabilidades del puesto: 1. Responsable de los indicadores del departamento de ventas al exterior. 2. Comercio electrónico: Responsable de la operación de las plataformas de comercio electrónico en el extranjero, incluyendo la apertura de tiendas y la selección de productos, la publicación, la promoción de marketing, el acoplamiento de la logística internacional, la promoción del mercado en el extranjero, el servicio al cliente, etc. Asignación regional: área de habla rusa y área de habla no rusa. 3. Comercio exterior: Mantener a los clientes existentes, desarrollar nuevos clientes y alcanzar los indicadores de rendimiento para los distribuidores. Ayudar en la gestión, orientación y manejo del negocio comercial tradicional en el extranjero, establecer contactos con clientes en el extranjero y gestionar la declaración y liquidación de aduanas de importación y exportación. 4. Otras tareas asignadas por el líder. Requisitos del puesto: 1. Licenciatura o superior, en marketing/diseño/agricultura, etc. 2. Más de 8 años de experiencia laboral, con al menos 5 años de experiencia en comercio exterior. 3. Experiencia en empresas de maquinaria agrícola, empresas de comercio exterior y en la industria del comercio electrónico en internet.

Responsabilidades del puesto: 1. Responsable de la promoción de la marca y las ventas de productos en los mercados extranjeros de Dayu Water-saving (regiones de Oriente Medio y África), el desarrollo de canales de comercio internacional y la gestión y mantenimiento de las relaciones con los clientes; 2. Responsable de la conexión con recursos para proyectos agrícolas en el extranjero de empresas centrales y estatales; 3. Responsable de la conexión con recursos para proyectos agrícolas en el extranjero de departamentos gubernamentales e instituciones de asuntos exteriores; 4. Responsable de la investigación y el análisis de mercado en la región, y de la formulación y ejecución de estrategias y planes de expansión regional. Requisitos del puesto: 1. Licenciatura o superior, en economía y comercio internacional, inglés de negocios, árabe, ingeniería hidráulica agrícola o campos relacionados; 2. Se prefieren recién graduados; 3. Dominio del inglés y/u otros idiomas (habla, escucha, lectura y escritura); 4. Experiencia en ventas internacionales y amplios canales para la adquisición de recursos de clientes; 5. Se buscan empleados estables; se prefieren aquellos de las industrias de riego, agricultura y maquinaria.

Responsabilidades del puesto: 1. Responsable de la promoción de la marca y las ventas de productos en los mercados extranjeros de Dayu Water-saving (regiones del Sudeste Asiático y Oceanía), el desarrollo de canales de comercio internacional y la gestión y mantenimiento de clientes; 2. Responsable de conectar con los recursos de los proyectos agrícolas en el extranjero de empresas centrales y estatales; 3. Responsable de conectar con los recursos de los proyectos agrícolas en el extranjero de los departamentos gubernamentales e instituciones de asuntos exteriores; 4. Responsable de la investigación y el análisis de mercado en la región, y la formulación y ejecución de estrategias y planes de expansión regional. Requisitos del puesto: 1. Licenciatura o superior, en economía y comercio internacional, inglés comercial, un idioma secundario, conservación de agua agrícola o campos relacionados; 2. Se prefieren recién graduados de universidades extranjeras; 3. Dominio del inglés y/o otros idiomas (habla, escucha, lectura y escritura); 4. Experiencia en ventas al extranjero y amplios canales para adquirir recursos de clientes; 5. Se buscan empleados estables; se prefieren aquellos de las industrias de riego, agricultura y maquinaria.